Gastronomiya i izkustvo culinario

Терминът "коучинг", произхождащ от английския език (обозначаващ обучение, е интерактивна компания за обучителен процес, осъществявана чрез техники, свързани с психологическите училища. Това е един и същ тип обучение на служителите, който разчита на процеса на вземане на решения в момента на отговора на техните професионални въпроси, което дава възможност на физическите лица или компаниите да ускорят темпото на растеж и да позволят на компанията да се подобри. например в споразумението с техния бизнес, развитието на професионалната работа и допълнително те обсъждат въпроси, свързани с междуличностните отношения с други служители.

Професионалното обучение позволява на клиентите да вземат по-добри решения, по-пълно да използват собствените си предразположения, да определят задълженията си и да се фокусират върху оптимизиране на дейностите, които водят до тяхната покупка. Коучингът е процес на самоусъвършенстване, чиято най-важна цел е да се подобри самочувствието на клиента и да се окаже подкрепа при извършването на свободни воля, основана на собствените му ефекти и интелектуални програми. Други характеристики на обучението за & nbsp; служителите в ситуацията на треньор са:

коучингът е изцяло доброволен;треньорът не е подходящ да обозначава желанията на клиента;не учи хората, само им помага в тяхното развитие;то се прави въз основа на въпроси и стимулира мисленето;трябва да има атмосфера на уважение и приемане на възгледите на клиента;планът е да се извършат конкретни промени.